Software Architekt Produktentwicklung (all Genders)
IT
Key-Facts
3. Januar 2024
Software Architekt Produktentwicklung (all Genders)
Beschreibung
Software Architekt Produktentwicklung (all Genders) Du bist hier verantwortlich für die Neuentwicklung eines Frameworks für die Kernprozesse von IT-Komplettlösungen innerhalb der Versicherungsbranche
Profil
- Umfassende Kenntnisse in eventgetriebenen Architekturmustern und Microservices
- Profunde Fähigkeiten in der Java-Programmierung, insbesondere mit Spring (Boot), sowie Erfahrung in Kafka und Kafka Streams
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwaresystemen, vorzugsweise im Bereich der Versicherungswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Methoden und Techniken des Software-Engineerings, einschließlich Prozess- und Datenmodellierung
- Gute Kenntnisse relationaler Datenbank-Systeme, vorzugsweise Oracle oder DB2
- Bereitschaft zu begrenzter Reisetätigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level)
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine äquivalente Qualifikation
Aufgabe
- Konzeption, Design und Implementierung neuer Features im Umfeld einer versicherungsspezifischen, ereignisgesteuerten Workflow Engine
- Beratung von Kunden und Consultants bei der Anpassung und Erweiterung des Kernsystems gemäß Kundenbedürfnissen
- Überwachung der Qualität und Einhaltung von Standards, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Vorgaben der in|sure-Architektur
- (Technische) Leitung von agilen Teams in der Produktentwicklung des Workflow-Bereichs
- Fortlaufende Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Produktentwicklungsteam
- Koordination der passgenauen Einbindung der Standardsoftware in die Prozesse und Umgebungen sowie der Software- und Systemarchitektur unserer Kunden
Arbeitgeber
Bei einem aufstrebenden Insurance-Produkthersteller mit ca. 500 Mitarbeiter übernimmst Du Verantwortung als Lead Software Engineer Produktentwicklung Insurance (m/w/D) Das Produktportfolio für den Versicherungsmarkt wird gebündelt, und innovative Softwarelösungen in diesem Sektor werden vorangetrieben. Viele namhafte Unternehmen setzen bereits auf die Hauseigene Produkte als zentrale IT-Lösung
Wir bieten
- Sabbatical ab einer Betriebszugehörigkeit
- Wertschätzung und eine Vielzahl an Belohnungen für herausragende Leistungen
- Zuschuss zum Fitnessstudio oder andere Sportaktivitäten
- Zweimal die Woche frisch aufgebügelt: Hemden-/Blusenreinigung
- Fachlich und mit Spaßfaktor: Hauseigene Tech-Events
- Persönliche Weiterentwicklung: Interne und Externe Schulungen und Trainings
- New Work Mindset: Remote Arbeit
- Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken: Welcome Days
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3. Januar 2024