Software Architekt Produktentwicklung (all Genders)

IT

Key-Facts

Deutschlandweit

3. Januar 2024

Vollzeit

Remote

85.000€ - 120.000€

Software Architekt Produktentwicklung (all Genders)

Beschreibung

Software Architekt Produktentwicklung (all Genders)   Du bist hier verantwortlich für die Neuentwicklung eines Frameworks für die Kernprozesse von IT-Komplettlösungen innerhalb der Versicherungsbranche

Profil

  • Umfassende Kenntnisse in eventgetriebenen Architekturmustern und Microservices
  • Profunde Fähigkeiten in der Java-Programmierung, insbesondere mit Spring (Boot), sowie Erfahrung in Kafka und Kafka Streams
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwaresystemen, vorzugsweise im Bereich der Versicherungswirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Methoden und Techniken des Software-Engineerings, einschließlich Prozess- und Datenmodellierung
  • Gute Kenntnisse relationaler Datenbank-Systeme, vorzugsweise Oracle oder DB2
  • Bereitschaft zu begrenzter Reisetätigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level)
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine äquivalente Qualifikation

Aufgabe

  • Konzeption, Design und Implementierung neuer Features im Umfeld einer versicherungsspezifischen, ereignisgesteuerten Workflow Engine
  • Beratung von Kunden und Consultants bei der Anpassung und Erweiterung des Kernsystems gemäß Kundenbedürfnissen
  • Überwachung der Qualität und Einhaltung von Standards, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Vorgaben der in|sure-Architektur
  • (Technische) Leitung von agilen Teams in der Produktentwicklung des Workflow-Bereichs
  • Fortlaufende Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Produktentwicklungsteam
  • Koordination der passgenauen Einbindung der Standardsoftware in die Prozesse und Umgebungen sowie der Software- und Systemarchitektur unserer Kunden

Arbeitgeber

Bei einem aufstrebenden Insurance-Produkthersteller mit ca. 500 Mitarbeiter übernimmst Du Verantwortung als   Lead Software Engineer Produktentwicklung Insurance (m/w/D)   Das Produktportfolio für den Versicherungsmarkt wird gebündelt, und innovative Softwarelösungen in diesem Sektor werden vorangetrieben. Viele namhafte Unternehmen setzen bereits auf die Hauseigene Produkte als zentrale IT-Lösung  

Wir bieten

  • Sabbatical ab einer Betriebszugehörigkeit
  • Wertschätzung und eine Vielzahl an Belohnungen für herausragende Leistungen
  • Zuschuss zum Fitnessstudio oder andere Sportaktivitäten
  • Zweimal die Woche frisch aufgebügelt: Hemden-/Blusenreinigung
  • Fachlich und mit Spaßfaktor: Hauseigene Tech-Events
  • Persönliche Weiterentwicklung: Interne und Externe Schulungen und Trainings
  • New Work Mindset: Remote Arbeit
  • Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken: Welcome Days

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3. Januar 2024

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Ansprechpartner


Data Driven
Recruitment

Die digitale Transformation ist im Recruiting angekommen. Mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz definieren wir Ihre Zielgruppe und entwickeln einen Plan um gezielte Online-Marketing Anzeigen zu veröffentlichen. Das Budget wird nur dort eingesetzt, wo sich die meisten Profile Ihrer Zielgruppe befinden.

Active sourcing

Bei Active Sourcing geht es darum, Personen auf eine konkrete offene Stelle im Unternehmen aufmerksam zu machen, ihr Interesse zu wecken und mit ihnen in einen Dialog zu treten. Wir unterstützen unsere Kunden hier nicht nur bei allen gängigen Social-Media Kanälen, sondern auch über unser aktives Netzwerk & unsere CV Datenbank.

Executive Search / Retainer

Ein Retainer, in anderen Worten ein Direktmandat wird bei einem höheren Schwierigkeitsgrad der Position vorgeschlagen. Hier wird aktives Headhunting mit einer Zielfirmenliste und einer vordefinierten Projektlaufzeit betrieben. Die generierten Profile werden exklusiv unseren Kunden vorgestellt. Das erhöht die Besetzungsrate auf 82% seit Anfang 2018 bei Head2head.

Erfolgsbasierte Vermittlung

Bei der erfolgsbasierten Suche handelt es sich meistens um Positionen, welche innerhalb unserer Schwerpunktthemen anzusetzen sind. Einen klassischen Java-Entwickler können wir meistens innerhalb von wenigen Stunden vorqualifizieren und vorstellen. Solche Profile haben wir kontinuierlich in unserem Pool.