Service Now Projektleiter (m/w/d)

IT

Key-Facts

Deutschlandweit / Remote

14. Mai 2024

Vollzeit

Remote

70.000 -130.000€

Service Now Projektleiter (m/w/d)

Profil

  • Zertifizierung als ServiceNow System Administrator/in (CSA).
  • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in der Einführung bzw. dem Ausbau der ServiceNow-Plattform im (Enterprise) Service Management wurde im Konzern- bzw. Behördenumfeld erworben.
  Folgende Themengebiete sind dir nicht fremd:
    • Customer Service Management (CSM)
    • IT Service Management (ITSM)
    • IT Operations Management (ITOM)
    • Application Portfolio Management (APM)
    • Strategic Portfolio Management (SPM)
       
  • Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess Engineering, Veränderungsmanagement, Service Delivery Management und ServiceNow-Plattform Betrieb.
  • Deine langjährige Erfahrung im Projektmanagement nach Prince2, IPMA oder PMI kannst du erfolgreich einbringen.
  • Du besitzt nachweisbare Kenntnisse in Prozess Frameworks wie ITIL oder COBIT.
  • Gängige IT-Normen und IT-Regularien sind dir vertraut.
  • Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf Managementebene.
  • Präsentationen in Deutsch und Englisch bereiten dir keine Schwierigkeiten.
  • Deine Reisebereitschaft ist für uns selbstverständlich.

Aufgabe

  • Du berätst renommierte Kunden bei der Umsetzung ihrer ServiceNow-Projekte.
  • Du planst, steuerst und dokumentierst Projekte unterschiedlicher Größenordnungen und Komplexität.
  • Du informierst kontinuierlich und betreibst ein effektives Stakeholder-Management.
  • Kunden berätst du zu Now Create und Projektmanagement.
  • Du führst deine Projektteams fachlich im Bereich ServiceNow.
  • Das Onboarding neuer Projektmitglieder macht dir Spaß.
  • Du stellst sicher, dass (standardisierte) Lösungen auf der ServiceNow-Plattform umgesetzt werden.

Arbeitgeber

Eine der 5 erfolgreichsten deutschen IT-Beratungen & Service-ProviderMit ca. 10.000 Mitarbeitern deutschlandweit und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Sabbatical & New Work-Mindset sind hier keine neue Modeerscheinung und sind seit Jahren selbstverständlich.

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Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiert.

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Deutschlandweit / Remote

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Ansprechpartner


Data Driven
Recruitment

Die digitale Transformation ist im Recruiting angekommen. Mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz definieren wir Ihre Zielgruppe und entwickeln einen Plan um gezielte Online-Marketing Anzeigen zu veröffentlichen. Das Budget wird nur dort eingesetzt, wo sich die meisten Profile Ihrer Zielgruppe befinden.

Active sourcing

Bei Active Sourcing geht es darum, Personen auf eine konkrete offene Stelle im Unternehmen aufmerksam zu machen, ihr Interesse zu wecken und mit ihnen in einen Dialog zu treten. Wir unterstützen unsere Kunden hier nicht nur bei allen gängigen Social-Media Kanälen, sondern auch über unser aktives Netzwerk & unsere CV Datenbank.

Executive Search / Retainer

Ein Retainer, in anderen Worten ein Direktmandat wird bei einem höheren Schwierigkeitsgrad der Position vorgeschlagen. Hier wird aktives Headhunting mit einer Zielfirmenliste und einer vordefinierten Projektlaufzeit betrieben. Die generierten Profile werden exklusiv unseren Kunden vorgestellt. Das erhöht die Besetzungsrate auf 82% seit Anfang 2018 bei Head2head.

Erfolgsbasierte Vermittlung

Bei der erfolgsbasierten Suche handelt es sich meistens um Positionen, welche innerhalb unserer Schwerpunktthemen anzusetzen sind. Einen klassischen Java-Entwickler können wir meistens innerhalb von wenigen Stunden vorqualifizieren und vorstellen. Solche Profile haben wir kontinuierlich in unserem Pool.