Product Owner Service Now (all genders)

IT

Key-Facts

Deutschlandweit / Remote

7. Juni 2024

Vollzeit

Remote

85.000 - 135.000€

Product Owner Service Now (all genders)

Profil

  • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in der Einführung bzw. dem Ausbau der ServiceNow-Plattform im (Enterprise) Service Management im Konzern- bzw. Behördenumfeld
  • Zertifizierung als ServiceNow System Administrator (CSA)
  • Belastbare Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Themen (Zertifizierung wünschenswert):
  • Customer Services Management (CSM)
  • IT Service Management (ITSM)
  • IT Operations Management (ITOM)
  • Application Portfolio Management (APM)
  • Strategic Portfolio Management (SPM)
  • Fundierte Kenntnisse der Themenbereiche Prozess Engineering, Veränderungsmanagement, Service Delivery Management und Betrieb der ServiceNow Plattform
  • Langjährige Erfahrungen im Projektmanagement nach Prince2, IPMA oder PMI
  • Sehr gute Kenntnisse von Prozess-Frameworks wie ITIL oder COBIT (inklusive entsprechender Zertifizierung)
  • Kenntnisse gängiger IT-Normen und Regularien im IT-Umfeld sind wünschenswert
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf Managementebene
  • Sicher in Präsentationen auf Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft ist erforderlich
 

Aufgabe

Deine Aufgaben:  

  • Fachliche Führung im Bereich ServiceNow.
  • Repräsentation des ServiceNow Portfolios innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Aktive Mitwirkung beim Aufbau unseres ServiceNow Center of Excellence.
  • Enge Zusammenarbeit mit ServiceNow und unseren Partnern.
  • Unterstützung des Partner Managers bei der Weiterentwicklung der Partnerschaft mit ServiceNow.
  • Beratung renommierter Kunden auf Management-Level bereitet dir Freude.
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops.
  • Eigenständige Erstellung von Konzepten, Prozess- und Verfahrensdokumentationen sowie Lösungsszenarien.
  • Sicherstellung der Umsetzung standardisierter Lösungen auf der ServiceNow-Plattform.
  • Systemkonfiguration und -anpassung gemäß den Kundenanforderungen.
  • Entwicklung von Flows.
  • Integrationen und Schnittstellen.
  • Nutzung von Now Create.
  • Souveräne Bewältigung von Aufwandsabschätzungen, Ausschreibungen und Angebotspräsentationen.

Arbeitgeber

Eine der 5 erfolgreichsten deutschen IT-Beratungen & Service-Provider Mit ca. 10.000 Mitarbeitern deutschlandweit und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Sabbatical & New Work-Mindset sind hier keine neue Modeerscheinung und sind seit Jahren selbstverständlich.

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Ansprechpartner


Data Driven
Recruitment

Die digitale Transformation ist im Recruiting angekommen. Mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz definieren wir Ihre Zielgruppe und entwickeln einen Plan um gezielte Online-Marketing Anzeigen zu veröffentlichen. Das Budget wird nur dort eingesetzt, wo sich die meisten Profile Ihrer Zielgruppe befinden.

Active sourcing

Bei Active Sourcing geht es darum, Personen auf eine konkrete offene Stelle im Unternehmen aufmerksam zu machen, ihr Interesse zu wecken und mit ihnen in einen Dialog zu treten. Wir unterstützen unsere Kunden hier nicht nur bei allen gängigen Social-Media Kanälen, sondern auch über unser aktives Netzwerk & unsere CV Datenbank.

Executive Search / Retainer

Ein Retainer, in anderen Worten ein Direktmandat wird bei einem höheren Schwierigkeitsgrad der Position vorgeschlagen. Hier wird aktives Headhunting mit einer Zielfirmenliste und einer vordefinierten Projektlaufzeit betrieben. Die generierten Profile werden exklusiv unseren Kunden vorgestellt. Das erhöht die Besetzungsrate auf 82% seit Anfang 2018 bei Head2head.

Erfolgsbasierte Vermittlung

Bei der erfolgsbasierten Suche handelt es sich meistens um Positionen, welche innerhalb unserer Schwerpunktthemen anzusetzen sind. Einen klassischen Java-Entwickler können wir meistens innerhalb von wenigen Stunden vorqualifizieren und vorstellen. Solche Profile haben wir kontinuierlich in unserem Pool.