Lead Python Software Engineer ( all Human Genders)

IT

Key-Facts

Remote

28. Dezember 2023

Festanstellung

Vollzeit

Remote

75.000€ 190.000€

Lead Python Software Engineer ( all Human Genders)

Beschreibung

For the new Startup of the founder / CTO of one of the biggest Exits in the history of german startups, we are looking  looking for:   -Lead Python Engineers (all Human Genders)   The company is developing currently an Artificial Intelligence colleague:   "An AI that doesn't wait for the user to tell it what to do and doesn't come with yet another new app or web application, but instead proactively operates and communicates with its user and integrates into their existing professional environment: email, message, slack etc. Its goal ist to allow its user to maximally focus on what is important to them by giving them as much time and piece of mind as possible.   Technically, it combines complex domain-specific knowledge and context with multi-level decision making, heuristics, learned preferences and all kinds of trained ML algorithms with complex LLM prompting."

Profil

Why this should be appealing to you?

  • Work with the Best: The founders have proven track record of bringing ideas to products from zero to over $100 Million net worth
  • Get involved as a core team member and leave a mark on one of the most promising AI-Projects, from ideation to execution
  • Get the Exposure to the challenges and dynamics of building and scaling a business
   
  • Work 100% remote:
together with an international team based close to European timezones

Aufgabe

What is your responsibility as a Lead Python Software Engineer?             Team Leadership and Coordination:

  • Lead the development team and allocate tasks effectively.
  • Promote effective communication and collaboration within the team.
  • Ensure adherence to development standards and best practices.
Technical Leadership:
  • Provide technical leadership and expertise in Python development.
  • Make architectural decisions and ensure software designs meet requirements.
  • Select suitable technologies and tools for development.
Project Management:
  • Plan, monitor, and control the development process.
  • Estimate work efforts and resource requirements for projects.
  • Ensure timely delivery of project deliverables.
 

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28. Dezember 2023

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Ansprechpartner


Data Driven
Recruitment

Die digitale Transformation ist im Recruiting angekommen. Mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz definieren wir Ihre Zielgruppe und entwickeln einen Plan um gezielte Online-Marketing Anzeigen zu veröffentlichen. Das Budget wird nur dort eingesetzt, wo sich die meisten Profile Ihrer Zielgruppe befinden.

Active sourcing

Bei Active Sourcing geht es darum, Personen auf eine konkrete offene Stelle im Unternehmen aufmerksam zu machen, ihr Interesse zu wecken und mit ihnen in einen Dialog zu treten. Wir unterstützen unsere Kunden hier nicht nur bei allen gängigen Social-Media Kanälen, sondern auch über unser aktives Netzwerk & unsere CV Datenbank.

Executive Search / Retainer

Ein Retainer, in anderen Worten ein Direktmandat wird bei einem höheren Schwierigkeitsgrad der Position vorgeschlagen. Hier wird aktives Headhunting mit einer Zielfirmenliste und einer vordefinierten Projektlaufzeit betrieben. Die generierten Profile werden exklusiv unseren Kunden vorgestellt. Das erhöht die Besetzungsrate auf 82% seit Anfang 2018 bei Head2head.

Erfolgsbasierte Vermittlung

Bei der erfolgsbasierten Suche handelt es sich meistens um Positionen, welche innerhalb unserer Schwerpunktthemen anzusetzen sind. Einen klassischen Java-Entwickler können wir meistens innerhalb von wenigen Stunden vorqualifizieren und vorstellen. Solche Profile haben wir kontinuierlich in unserem Pool.