Head of Sales bei Top Startup (m/w/d)

Key-Facts

Deutschlandweit

8. April 2024

Vollzeit

Remote

Head of Sales bei Top Startup (m/w/d)

Beschreibung

Um das Wachstum voranzutreiben, die Marktpräsenz zu stärken und der höheren Vision zu folgen, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leiter im Vertrieb, der die Ärmel hochkrempelt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch ein Recht auf Sicherheit hat. Die Mission des Unternehmens ist es, einen positiven Beitrag zu einer sichereren Welt zu leisten. Indem die Person das Vertriebsteam leitet und mit ihrem Können und Enthusiasmus die Vision vorantreibt, wird sie zu einem wichtigen Motor für die Mission, Menschen Sicherheit zu bieten und die Welt sicherer zu gestalten.  

  • Die Vorteile hier zu arbeiten:
  •  Remote und  New-Work Mindset
  • Anteile an einem schnell wachsenden Startup (ESOP): du profitierst persönlich vom Firmenerfolg
  • Potential für mehr Verantwortung und entsprechender Vergütung
  • Selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung und Vertrauen
  • Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Unternehmen
  • Workations wie zb. Finca auf Mallorca, eine Berghütte in Österreich oder ein Haus am Chiemsee
  • intensives Onboarding um das Team und die Abläufe kennen zu lernen bevor es losgeht
 

Profil

  • Startup-Mindset: Du schätzt den Spirit und die Dynamik eines Startups und gedeihst in einer Umgebung, in der jeder proaktiv Lösungen findet. Eine Mentalität des "Anpackens und Umsetzens" ist für dich selbstverständlich, egal ob es darum geht, übergeordnete Ziele zu entwickeln oder bei alltäglichen Aufgaben anzupacken. Deine Bereitschaft, auf allen Ebenen mitanzupacken und zum Erfolg des Teams beizutragen, ist ein wesentlicher Beitrag zu unserer stark vernetzten und kooperativen Start-up-Kultur.
 
  • Erfahrung im SaaS-Teammanagement: Du verfügst über eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau und der Leitung von SaaS-Teams, vorzugsweise in einem Start-up-Umfeld. Dein Fachwissen beim Zusammenstellen und Managen von Teams ist entscheidend, um das Wachstum unseres Unternehmens zu fördern und eine kollaborative sowie leistungsstarke Umgebung innerhalb unserer Organisation sicherzustellen.
 
  • Vertriebserfahrung: Du hast einen dokumentierten Erfolg im Verkauf von SaaS-Produkten, vorzugsweise im B2B-Bereich, und einen praxisorientierten Ansatz beim Vertrieb von SaaS-Produkten.
 
  • Führungskompetenzen: Du verfügst über Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und bist in der Lage, dein Team zu motivieren, zu entwickeln und zu inspirieren, um gemeinsam Großes zu erreichen.
 
  • Technisches Verständnis: Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Software und Technologie und kannst komplexe Konzepte verständlich erklären, um Kunden zu begeistern und ihr Vertrauen zu gewinnen.
 
  • Kommunikationsfähigkeiten: Deutsch ist deine Muttersprache und du beherrschst Englisch auf außergewöhnlichem Niveau. Du bist in der Lage, komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln.
 
  • Beziehungsaufbau: Du baust schnell starke Kundenbeziehungen auf und beherrschst die Kunst der Verhandlung.

Aufgabe

 

  • Teamführung: Baue ein starkes Vertriebsteam auf und setze klare Ziele. Unterstütze und fördere deine Teammitglieder, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
  • Kundenakquise: Identifiziere proaktiv potenzielle B2B-Partner und baue starke Beziehungen auf. Gehe persönlich auf diese Partner zu, präsentiere die Vorteile einer SafeNow Zone und zeige auf, warum sie langfristige Kunden werden sollten!
  • Marktanalyse: Behalte den Markt im Auge, entdecke neue Trends, Möglichkeiten und Wettbewerber. Nutze dein Wissen, um unsere Positionierung zu verbessern und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
  • Strategieentwicklung: Entwickle und initiere eine ausgefeilte Vertriebsstrategie für die SafeNow App und die dazugehörige Infrastruktur, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.
  • Beziehungsmanagement: Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
  • Vertriebsmanagement: Übernehme die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, einschließlich der Verwaltung der Vertriebspipeline mit Salesforce oder HubSpot. Generiere Leads, bearbeite Opportunities, schließe Verträge ab und motiviere dein Team, gemeinsam erfolgreich zu sein

Arbeitgeber

Ein aufstrebendes Startup aus München, welches kostenlos die Zukunft der persönlichen Sicherheit mit einem Knopfdruck revolutioniert. Bereits große Konzerne der Mobilität und bekannte Events oder Locations, mit mehreren Tausend Besuchern gehören zu den Nutzern.

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Ansprechpartner


Data Driven
Recruitment

Die digitale Transformation ist im Recruiting angekommen. Mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz definieren wir Ihre Zielgruppe und entwickeln einen Plan um gezielte Online-Marketing Anzeigen zu veröffentlichen. Das Budget wird nur dort eingesetzt, wo sich die meisten Profile Ihrer Zielgruppe befinden.

Active sourcing

Bei Active Sourcing geht es darum, Personen auf eine konkrete offene Stelle im Unternehmen aufmerksam zu machen, ihr Interesse zu wecken und mit ihnen in einen Dialog zu treten. Wir unterstützen unsere Kunden hier nicht nur bei allen gängigen Social-Media Kanälen, sondern auch über unser aktives Netzwerk & unsere CV Datenbank.

Executive Search / Retainer

Ein Retainer, in anderen Worten ein Direktmandat wird bei einem höheren Schwierigkeitsgrad der Position vorgeschlagen. Hier wird aktives Headhunting mit einer Zielfirmenliste und einer vordefinierten Projektlaufzeit betrieben. Die generierten Profile werden exklusiv unseren Kunden vorgestellt. Das erhöht die Besetzungsrate auf 82% seit Anfang 2018 bei Head2head.

Erfolgsbasierte Vermittlung

Bei der erfolgsbasierten Suche handelt es sich meistens um Positionen, welche innerhalb unserer Schwerpunktthemen anzusetzen sind. Einen klassischen Java-Entwickler können wir meistens innerhalb von wenigen Stunden vorqualifizieren und vorstellen. Solche Profile haben wir kontinuierlich in unserem Pool.