Business Consultant Insurance – Meldewesen (m/w/d)

IT

Key-Facts

Deutschland

8. März 2024

Festanstellung

Vollzeit

Home Office

70000-95000

Business Consultant Insurance – Meldewesen (m/w/d)

Beschreibung

Business Consultant Insurance – Meldewesen (m/w/d)   Das Unternehmen:   Bei einem aufstrebenden Insurance-Produkthersteller mit ca. 500 Mitarbeiter übernimmst Du Verantwortung als:   Business Consultant Insurance – Meldewesen (m/w/d)

Profil

Dein Profil: Du bringst umfangreiche Berufserfahrung in der Versicherungsbranche im Innendienst mit. Insbesondere verfügst du über Expertise im Bereich der Anforderungen von Meldepflichten gegenüber Behörden. Idealerweise kannst du auf mehrjährige Erfahrung bei der Einführung von Softwaresystemen in der Versicherungswirtschaft zurückblicken, was als zusätzliches Plus angesehen wird. Du zeichnest dich durch ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus und bist in der Lage, schnell komplexe Sachverhalte zu erfassen. Deine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine Freude an der Beratung unterstreichen deine Qualifikationen. Für die Zusammenarbeit in Kundenprojekten bringst du Überzeugungskraft, Gestaltungskraft und Reisebereitschaft, insbesondere für die Begleitung von Projekt-Meilensteinen, mit. Du beherrschst die deutsche Sprache auf einem sehr fortgeschrittenen Niveau, mindestens auf dem Level C1.

Aufgabe

Deine Verantwortlichkeiten:

Als verantwortlicher Berater bist du zuständig für die kundenorientierte Optimierung von Geschäftsprozessen im Meldewesen, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung von in|sure GovInterface, auch vor Ort.

Du analysierst sorgfältig die Prozesse der Kunden und berätst sie bei der Abstimmung ihrer spezifischen Anforderungen. Anschließend definierst du die erforderlichen Anpassungen und koordinierst deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams.

Die Begleitung von Fach- und Systemtests gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung im Abnahmeprozess des Kundenprojekts.

Arbeitgeber

Mit den hauseigenen  IT-Lösungen wird den bekanntesten Versicherungen die Möglichkeit gegeben, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Durch innovative Technologien bieten wir einen effizienten Weg, um die Verarbeitung aller relevanten Datensätze zu vereinheitlichen. Du konntest bereits ein gutes Verständnis für das Meldewesen von Versicherungen an Behörden entwickeln, insbesondere im Bereich Riesterprozesse oder Rentenbezugsmitteilungen? Begeistert dich die Gestaltung von Softwarelösungen in der komplexen Prozesslandschaft von Versicherungen? Würde es dir Spaß machen, als Bindeglied zwischen den fachlichen Anforderungen der Kunden im Meldewesen und der technischen Umsetzung in Softwarelösungen zu agieren? Dann  bist du bei uns richtig.

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Ansprechpartner


Data Driven
Recruitment

Die digitale Transformation ist im Recruiting angekommen. Mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz definieren wir Ihre Zielgruppe und entwickeln einen Plan um gezielte Online-Marketing Anzeigen zu veröffentlichen. Das Budget wird nur dort eingesetzt, wo sich die meisten Profile Ihrer Zielgruppe befinden.

Active sourcing

Bei Active Sourcing geht es darum, Personen auf eine konkrete offene Stelle im Unternehmen aufmerksam zu machen, ihr Interesse zu wecken und mit ihnen in einen Dialog zu treten. Wir unterstützen unsere Kunden hier nicht nur bei allen gängigen Social-Media Kanälen, sondern auch über unser aktives Netzwerk & unsere CV Datenbank.

Executive Search / Retainer

Ein Retainer, in anderen Worten ein Direktmandat wird bei einem höheren Schwierigkeitsgrad der Position vorgeschlagen. Hier wird aktives Headhunting mit einer Zielfirmenliste und einer vordefinierten Projektlaufzeit betrieben. Die generierten Profile werden exklusiv unseren Kunden vorgestellt. Das erhöht die Besetzungsrate auf 82% seit Anfang 2018 bei Head2head.

Erfolgsbasierte Vermittlung

Bei der erfolgsbasierten Suche handelt es sich meistens um Positionen, welche innerhalb unserer Schwerpunktthemen anzusetzen sind. Einen klassischen Java-Entwickler können wir meistens innerhalb von wenigen Stunden vorqualifizieren und vorstellen. Solche Profile haben wir kontinuierlich in unserem Pool.