Positive Vibes Only: Im Bereich Energiewirtschaft als Business Consultant (m/w/d)

IT

Key-Facts

bundesweit

28. September 2022

Festanstellung

Vollzeit

Positive Vibes Only: Im Bereich Energiewirtschaft als Business Consultant (m/w/d)

Profil

  • Idealerweise hast du ein Diplom / einen Bachelor / einen Master in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
  • Du bist kommunikationsgeschickt, hast ein Beratergen und denkst stets darüber nach, wie man Dinge besser machen kann
  • Schön wäre auch erste und schon sehr solide Erfahrung im Bereich Energiewirtschaft. Reicht aber auch, wenn du einfach dafür brennst! Ein großer Vorteil ist hier, wenn du schon eine projektleitende Funktion hattest.
  • In betriebswirtschaftlicher Analyse und Konzeption von Geschäftsmodellen,- prozessen, und Organisationsstrukturen hast du schon umfangreiche Erfahrung

Aufgabe

  • Du kreierst gemeinsam mit deinem Team Kooperationsmodelle zwischen etablierten Marktteilnehmern und neuen, innovativen Unternehmen, entwickelst neue Lösungsansätze und Strategien, um den Projekterfolg zu gewährleisten. Dabei Definierst du Anforderungen, Ausschreibungen und die Auswahl kreativer IT-Lösungen
  • Wer rastet, der rostet: Du wirkst bei der Weiterentwicklung vorhandener und an dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen aktiv mit und unterstützt tatkräftig mit Beratermentalität und Ausgestaltung
  • Im Themenfeld Energiewirtschaft entwickelst du innovative, digitale Geschäftsmodelle und optimierst Strategien auf Basis neuester Technologien
  • … wird auch sein „Leuchtturmprojekte“ der digitalen Transformation zu begleiten

Arbeitgeber

… bietet dir Teil einer Elite-Truppe zu werden und hochkarätige Beratungstätigkeit abzuliefern. Beim gelungenen Brückenschlag zwischen IT- und Managementberatung begleitet ihr gemeinsam renommierte europäische Unternehmen bei anspruchsvollen Transformationsprozessen und zentralen Managementherausforderungen. Mit einem unschlagbaren Wertebewusstsein, das die Geschäftsethik mit Offenheit, Verlässlichkeit und Vertrauen prägt und Mitarbeiter sowie Kunden als Mensch sieht. Nicht als Nummer. Das Ergebnis ist klar: Innovative Lösungen von der Strategie bis zur Umsetzung im Bereich Netzindustrie (u. A. Energiewirtschaft und Telekommunikation)

Wir bieten

  • Hochkarätige Beratungstätigkeit bei spannenden Geschäftspartnern. Werde Teil einer Elite-Truppe
  • Magst du eine offene und dynamische Kultur, wo du so richtig was erreichen kannst, spannende Beratungsprojekte vorantreiben kannst und hast aber ein Problem damit für eine tolle Karriere dein Privatleben einzutauschen? Klasse: Dieser top-Arbeitgeber hat unter anderem ein wichtiges Credo, nämlich die Vereinbarkeit von Privatleben und erfolgreichem High-Class-Business: Größtmögliche Flexibilität bei Standort sowie Gestaltung der Arbeitszeit
  • Abhängig von deinen Ambitionen und Fähigkeiten kannst du dich hier optimal weiterentwickeln und über dich hinauswachsen. Individuelle Fortbildungen und Trainings, die dich optimal auf zukünftige Projekte vorbereiten oder das Hineinschnuppern in andere Themengebiete dieser Management-Beratung ist alles möglich!

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Luise Schertz

+4989716772630

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Ansprechpartner

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Data Driven
Recruitment

Die digitale Transformation ist im Recruiting angekommen. Mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz definieren wir Ihre Zielgruppe und entwickeln einen Plan um gezielte Online-Marketing Anzeigen zu veröffentlichen. Das Budget wird nur dort eingesetzt, wo sich die meisten Profile Ihrer Zielgruppe befinden.

Active sourcing

Bei Active Sourcing geht es darum, Personen auf eine konkrete offene Stelle im Unternehmen aufmerksam zu machen, ihr Interesse zu wecken und mit ihnen in einen Dialog zu treten. Wir unterstützen unsere Kunden hier nicht nur bei allen gängigen Social-Media Kanälen, sondern auch über unser aktives Netzwerk & unsere CV Datenbank.

Executive Search / Retainer

Ein Retainer, in anderen Worten ein Direktmandat wird bei einem höheren Schwierigkeitsgrad der Position vorgeschlagen. Hier wird aktives Headhunting mit einer Zielfirmenliste und einer vordefinierten Projektlaufzeit betrieben. Die generierten Profile werden exklusiv unseren Kunden vorgestellt. Das erhöht die Besetzungsrate auf 82% seit Anfang 2018 bei Head2head.

Erfolgsbasierte Vermittlung

Bei der erfolgsbasierten Suche handelt es sich meistens um Positionen, welche innerhalb unserer Schwerpunktthemen anzusetzen sind. Einen klassischen Java-Entwickler können wir meistens innerhalb von wenigen Stunden vorqualifizieren und vorstellen. Solche Profile haben wir kontinuierlich in unserem Pool.