Für Bewerber
Für Unternehmen

Berufseinstieg als (Trainee) Recruitment Consultant (m/w) bei H2h Recruitment

Allgemeines
Unser Angebot


Deine Trainee-Phase dauert 3 bis 6 Monate – abhängig von deiner bisherigen Praxiserfahrung. Im Anschluss steigst Du direkt als Associate Recruitment Consultant bei H2h ein.


+ Du startest Deine Karriere bei einer der renommiertesten Boutique-Personalberatungen im Bereich IT und knüpfst Kontakte zu Entscheidern aus den Top Unternehmen der IT-Branche (u.a. Dax, Fortune 500).

+ Du wirst zum vollwertigen Mitglied eines Projektteams und arbeitest direkt an Kundenprojekte, Du wirst früh an der Umsetzung von Workshops und Assessment-Centern beteiligt.

+ Du arbeitest an Themen wie Kandidaten- und Kundenmanagement, Du analysierst Märkte, beobachtest Wettbewerbstrends und bereitest Präsentationen vor.

+ Von Anfang an bietet H2h Dir die aktive Weiterentwicklung Deiner individuellen Fähigkeiten an.
+ Dir steht vom ersten Tag an ein erfahrener Mentor mit Rat und Tat zur Seite.
+ Du wirst mit internen Trainings auf deinen Einstieg als Associate Recruitment Consultant vorbereitet.
Das Unternehmen
Head2head Recruitment (H2h) ist eine Boutique-Personalberatung mit langjähriger Expertise in den Bereichen Programmierung, IT-Consulting und Projektmanagement. Durch individuelle Beratung und schnellen Zugriff über das aktive H2h Netzwerk schaffen wir neue Perspektiven für Bewerber und Unternehmen. Qualität steht bei H2h vor Quantität: Alle Consultants agieren so lange bis der ideale Mitarbeiter für einen Kunden gewonnen werden konnte. H2h ist immer dem Ziel verpflichtet, den „perfekten Match“ für Bewerber und Unternehmen zu erreichen. Als junges, innovatives und insbesondere unabhängiges Unternehmen ist H2h frei von temporären Interessen externer Anteilseigner.
Ihre Aufgabe
+ Erlernen der Auftragsgenerierung durch Kundenbetreuung und Neukundengewinnung in Zusammenarbeit mit Deinem Mentor.

+ Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Kunden- und Kandidatenseite
.
+ Unterstützung der Präsentation der Serviceleistung beim Kunden.

+ Personalrekrutierung und Headhunting mit diversen Personalbeschaffungsinstrumenten
.
+ Führung telefonischer und persönlicher Vorstellungsgespräche
.
+ Koordination sowie Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses
.
+ Schnittstellen- und Beratungsfunktion zwischen Bewerbern und Unternehmen
.
+ Eigenständige Vertragsverhandlung
.
+ Unterstützung der Kunden im Bereich Employer Branding und
Personalmarketing
.
+ Mitwirkung bei der Erstellung von Gutachten, Kunden-Seminaren und Workshops mittels Powerpoint und Excel.
Ihr Profil
+ Du hast dein Bachelor-Studium gerade abgeschlossen oder wirst in 3-6 Monaten erfolgreich abschließen. Idealerweise ist Deine Fachrichtung ein wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang oder aus den Bereichen Psychologie, Informatik und Kommunikationswissenschaften.

+ Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen durch Praktika / Werkstudententätigkeiten im Bereich HR oder Management Consulting sammeln können.

+ Du kommunizierst offen, verfügst über eine hohe analytische Kompetenz und bist dabei sehr empathisch.

+ Das MS Office Paket (im Besonderen Powerpoint & Excel) beherrscht Du mit Leichtigkeit.

+ Du bringst gesunden Ehrgeiz mit, um früh echte Verantwortung übernehmen zu können und verfügst über einen überdurchschnittlichen Leistungswillen.

+ Du denkst unternehmerisch.

+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache. 
Kontakt
Johannes Valentiner
Tel.:
+49 (0) 89 716 772 630
E-Mail:
jv@h2h-rec.de
Adresse
Head2head Recruitment 

Herzog-Wilhlem-Str. 26

80331 München 
Bewerben
Bitte verwenden Sie ausschließlich unser Bewerbungsformular, um sich auf eine Stellenanzeige zu bewerben.
Jetzt bewerben
Empfehlen